A sikeres cégek titka a vezetők szakértelme mellett a csapat minden tagjának folyamatos fejlődése és motivációja is. A munkatársak személyes fejlődése a vállalati kultúrán túl a céges teljesítményt is alapvetően befolyásolja. Ahhoz pedig, hogy minden munkatárs kiaknázza a benne rejlő potenciált, megfelelő tréningekre és fejlesztési programokra van szükség. Miért fontos a mindennapokban a munkatársak személyes…
Egy új év kezdete mindig tökéletes alkalom arra, hogy átgondoljuk az eddigi eredményeinket, és kitűzzük az előttünk álló célokat. Az éves tervezés nemcsak a hatékonyságunkat, motivációnkat növeli, hanem támaszt nyújt abban is, hogy életünk minden területén harmóniát hozzunk létre. Vicsápi Natália, önismereti tanító, a Nati Method megalkotója megosztja gondolatait, hogyan indíthatjuk el az évet magabiztosabban…
A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben javarészt kötelező munkarend lett, mára pedig egyre inkább a modern munkavégzés szimbólumává vált hazánkban is. Mégis, míg az EU-ban átlagosan 22 százalék dolgozik otthonról vagy hibrid munkakörülmények között, itthon ez az arány mindössze tíz százalék. A régióban…
Több mindenen múlik, hogy egy cég idővel sikeressé válik-e vagy sem. Az okok lehetnek például, hogy az adott szolgáltatásra mekkora a kereslet, hogy a vállalat élén alkalmas vezető áll-e, hogy mennyire jó a marketingje stb. Tény, hogy a cégvezetés egy nagyon összetett folyamat, amiben mindenre oda kell figyelni, a megfelelő stratégiát kell követni, van azonban…
Vicsápi Natália, önismereti tanító, változás nagykövet, a Nati Method alapítója elárulja, milyen módszerek segítenek, hogy ebben az évben tudatosan, új lappal indulva folytassuk az életünket, hogyan tisztítsuk ki a múlt fájdalmait, és éljük mindennapjainkat tudatosan. A szakember segítségével többezer ember szerezte vissza önbizalmát, és találta meg a boldogságot. Az elmúlt évek rákényszerítettek minket arra, hogy…
Íme, néhány fontos gyakorlati tanács. Akár most költözött új irodahelyiségbe, akár le szeretné cserélni régi székét, az irodai szék kiválasztása nagy döntés, amelyet nem szabad félvállról venni. Ne feledje, hogy szinte minden nap több órát fog ülni a választott széken. Tekintse meg az alábbi listát arról, hogy milyen lépéseket érdemes átgondolnia, illetve elkerülnie. Először is…
Az irodai élet egysíkú, unalmas, jól ismert, szokványos és szürke. Vagy mégsem? Elképzelhető, hogy a sokszínűség még a bútorokban is megjelenhet? Előfordulhat, hogy mindez csupán választás kérdése? Igen! Komfortosság az első helyen? Igen! Az igazság az, hogy különösen munka közben a praktikusságot célszerű szem előtt tartani. Bár a www.hawaj.hu kínálatában a termékek egytől-egyig szemeket gyönyörködtetőek, mégis érdemes…
A tanulás nem minden gyereknek könnyű, viszont mindenkinek muszáj. Az általános iskolásoktól kezdve a felnőttképzésig mindenki küzd a tanulás nehézségeivel, hol jobban, hol kevésbé. Különösen igaz ez olyan tantárgyakra, mint a matek vagy a fizika, ahol nagyon sokan érzik reménytelen küzdelemnek még a kettes szint elérését is. Pedig van néhány olyan trükk, amit, ha már…
Magyarországon a vállalkozói kultúrában óriási hiány van a visszajelzésekből a munkavállalók irányába. A vezetők jó esetben ugyan tisztában vannak vele, hogy a pozitív és a negatív kritika egyaránt építő jellegű tud lenni, az értékelésről gyakran mégis hajlamosak megfeledkezni. Ilyenkor az egész esetlegessé válik, amivel egyetlen dolgozót sem lehet már motiválni. Czinege Andor szervezetfejlesztési szakértő arról…
Ma már rendkívül sokféle nyelvtanfolyammal, tanítási módszerrel találkozhatunk. Miért törik bele mégis sokaknak a bicskája a nyelvtanulásba? Miért utálják annyian a német nyelvet? Létezik olyan, hogy valakinek egyszerűen nincs nyelvérzéke? Szakértőnk elmeséli eddigi tapasztalatait a nyelvtanulók élményeiről. A nyelvi képzések – különösen a németórák – többsége a nyelvtani tudás fejlesztésére helyezi a hangsúlyt, ami bár…
