Az északkeleti régiók korábban nem feltétlenül fejlett gazdaságukról híresültek el, ám az utóbbi évek egyértelmű változást hoztak. A nagyobb cégek megjelenésével ez a térség is megkezdte a felzárkózást és már jó előre igyekeznek bebiztosítani a jövőjüket is. A leszakadás évei Bár minden ország gazdaságát egészében érdemes vizsgálni, mindenképpen tapasztalhatók bizonyos különbségek az egyes területek között….
Az elmúlt időszakban alapos változásokon ment keresztül a munkaerőpiac, olyan álláskeresői elvárások jelentek meg, amelyekkel néhány éve még alig kellett számolniuk a cégeknek. Mire vágynak ma az álláskeresők? Milyen trendek váltak szinte egyik napról a másikra rendkívül fontossá? Alábbi cikk a DLX MEDIA marketingügynökség által 2021-2022-ben készített, nem reprezentatív kutatás alapján készült. 1. Home office A 2020-2021-es…
![A legnépszerűbb marketing tanfolyamok és állások [2022]](https://uzletesutazas.hu/wp-content/uploads/2022/04/marketinges-tanfolyamok-és-állások.jpg "A legnépszerűbb marketing tanfolyamok és állások [2022]")
Nem kérdés, hogy manapság minden az online világban zajlik. Az online marketing ismerete fontosabb, mint valaha, akár saját vállalkozás indításán gondolkozunk, akár alkalmazottként szeretnénk boldogulni, mindenképp érdemes tudatosan építeni a jelenlétünket az online térben. Ebben a cikkben a legnépszerűbb marketinges képzéseket, tanfolyamokat és az elvégzésükkel elnyerhető marketing ügynökségi állásokat gyűjtöttük össze. A SzakmaPortál és…
A magyarországi munkahelyeken nincs vagy nagyon alacsony a visszajelzési kultúra. Nehezünkre esik adni és fogadni is, miközben a hatékony visszajelzés elengedhetetlen ahhoz, hogy az ember elinduljon az önfejlődés útján. De miért vágyunk ennyire a visszajelzésekre, mi az ideális állapot és mit tehet egy jó vezető? Nemes Zsuzsanna, Business Mentor, sok-sok évet eltöltött a pénzügyi szektorban,…
A Wizz Air, Európa leggyorsabban növekvő légitársasága örömmel jelenti be, hogy 2021. október 1-jétől visszaállítja a pilóták fizetését a járvány előtti mértékűre, ezzel a légitársaságok közül az elsők között szünteti meg a pilóták járványhoz kapcsolódó bércsökkentését. A bejelentéssel párhuzamosan a Wizz Air megkezdte eddigi legnagyobb léptékű toborzó kampányát is, hogy a következő évekre tervezett növekedéshez…
Napjainkban már nem az a jellemző, hogy egy egész életre választunk szakmát. Nem biztos, hogy a tizenévesen megálmodott pálya 10-20 év múlva is vonzó lesz. Gyorsan változó világunkban arra is találunk rengeteg példát, hogy az egykor keresett és jól fizető szakmák mára teljesen eltűntek. De hogyan készülhetünk fel erre? Mit tehetünk azért, hogy biztosítsuk jövőnket…
10-ből 7 állásra pályázó nem kap visszajelzést a cégtől, ha a vállalat nem őt választotta a meghirdetett pozíciójára. A munkakeresők emiatt elveszítik bizalmukat a cégek felé, de Szilágyi-Bécsi Tímea, az INT-Solution Üzleti Tanácsadó Kft. tulajdonos-ügyvezetője szerint ilyenkor sem szabad általánosítani. Ugyanakkor van mire odafigyelni a pályázatok beadásánál. Sok a félreértés a cégek és az állásra…
Elindult a jelentkezési időszak a Mol-csoport frissdiplomás programjára, a Growww-ra, a pályakezdő fiataloknak több mint 80 pozíciót kínálnak műszaki, üzleti, informatikai, társadalom- és természettudományi területeken. A Mol keddi közleménye szerint a programba a legfeljebb egyéves munkatapasztalattal rendelkezők jelentkezhetnek, akár a budapesti központba, akár a vállalatcsoport hat országban – Lengyelország, Horvátország, Szlovákia, Csehország, Románia, Szlovénia –…
Tavaly január óta mintegy százezren éltek az ingyenes Jogpont adta munkaügyi tanácsadás lehetőségével, amely a jogszerű foglalkoztatást segíti Magyarországon – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) A közlemény szerint a jogpontok hálózata havi mintegy tízezer megkeresést kap, az utóbbi időszakban egyre többeknek segít. A projekttel olyan országos egyeztetési, békéltetési, közvetítői, tanácsadási és döntőbírói szolgáltatási…
A Wizz Air, Európa leggyorsabban növekvő légitársasága a nemzetközi nőnap és a tematikus “Nők a repülésben” hét alkalmából megerősítette, hogy további lépéseket tesz a légi iparban a nemek egyenlő megoszlásának megteremtése érdekében. A légitársaság továbbra is azon dolgozik, hogy egyre több női munkatársat alkalmazzon pilótaként és a vállalat vezetői pozícióiban. A legfrissebb adatok szerint a pilótanők aránya mindössze 5,1 százalék*…
