A külföldi munkavállalás a magyarok többségének pozitív élmény: javuló életminőség, hosszabb távú kint tartózkodás és egyre fontosabb családi motivációk jellemzik a trendet....
Különleges, elsőre meghökkentő állásnevek a magyar munkaerőpiacról – mit takarnak valójában, és miért fontos a világos álláshirdetés?...
A Corvinuson tanuló diákok többsége már az egyetemi évek alatt dolgozik, a diploma munkaerőpiaci értékét egyre erősebbnek látja, és pályakezdőként elsősorban rugalmas, hibrid munkavégzést kínáló munka...
A Profession.hu kutatása szerint a legtöbb munkahelyi konfliktus nem értékkülönbségből, hanem generációs kommunikációs és munkatempó‑eltérésekből fakad....
Az International Workplace Group Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban végzett legfrissebb kutatása szerint a szülők 69%-ának stresszt okoz a gyermekfelügyelet megszervezése a nyári iskolai ...
A Számlázz.hu friss kutatása szerint a női vállalkozók többsége találkozott már hátránnyal a neme miatt. Megmutatjuk, milyen elvárásokkal és kihívásokkal szembesülnek....
A mesterséges intelligencia gyorsan átalakítja a munka világát, de a HR-vezetők 90%-a szerint az emberi készségek, mint az empátia és vezetői képességek, továbbra is kulcsfontosságúak maradnak. A hibr...
A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem (BGE) idén is megrendezte állásbörzéjét, ahol 62 kiállító képviselte a gazdasági élet különböző területeit. A rendezvény kiváló lehetőséget kínált hallgatóknak és...
Sokszor hangzik el, hogy a Z generáció nem alkalmas, hogy megfeleljen a mai munkakörnyezet elvárásainak: nem elég ambiciózus, nem elég elkötelezett, és nem hajlandó kellő időt fordítani a munkára. Ez ...
A humánerőforrás-fejlesztési terület vezető nemzetközi tudományos folyóiratának egyik legkiválóbb 2025-ös cikke lett a Budapesti Corvinus Egyetem kutatóinak tanulmánya. A tanulmány a HR menedzserek mu...